Se despacha SUTSEM con la cuchara grande

Jugosos beneficios negoció Águeda para sus agremiados y para el sindicato con el estado

Marcos Trujillo

Pese a las críticas que se suelen hacer contra el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (SUTSEM) y contra su dirigente estatal, Águeda Galicia Jiménez, lo cierto es que la lideresa procura siempre amplios beneficios para sus agremiados con el objetivo de que tengan una mejor calidad de vida y no padezcan problemas financieros derivados de las fluctuaciones económicas que afectan a otros trabajadores.
Lo anterior se puede apreciar en el convenio colectivo laboral signado por parte del sindicato con el Gobierno del estado, y publicado en el periódico oficial número 098, de la sección Séptima y el tomo 181 con fecha del 28 de noviembre del año pasado, en donde para iniciar se tienen siete categorías salariales por quincena que son las siguientes:
Categoría 1: $1,746.69, Categoría 2: $1,848.46, Categoría 3 $2,001.09, Categoría 4 $2,102.87, Categoría 5 $2,306.38, Categoría 6 $2,509.93, Categoría 7 $3,725.49
Los beneficios extras de salario para los trabajadores son amplios, como por ejemplo el pago de la cantidad de 602 pesos quincenales extra que se hacen a las trabajadores sindicalizadas que acrediten tener su título de Trabajadora Social y que hagan labores propias a su profesión.
Águeda Galicia ha obtenido además como apoyos para los trabajadores sindicalizados los siguientes: 80 pesos quincenales extra para cada trabajador como apoyo para despensa; 37 pesos quincenales extra para apoyo de ayuda escolar; 25 pesos quincenales extra para ayuda de transporte; 106 pesos quincenales extra por concepto de ayuda para la renta; sobresueldo de 250 pesos extra para trabajadores que laboran en la zona cara de Bahía de Banderas, Compostela, San Blas, Santiago y Tecuala.
Otro apoyo obtenido por Águeda Galicia para los trabajadores por parte del Gobierno, es el pago de 800 pesos mensuales extra para cada madre trabajadora con hijo en edad de guardería. Como apoyo para los gastos de despensa se obtuvo un pago extra quincenal de 243 pesos para cada trabajador, además de un pago extra quincenal de 121 pesos por concepto de apoyo para gastos domésticos
El aguinaldo para los trabajadores del SUTSEM consta de 60 días de salario integrado, es decir, con todas las prestaciones que ya se han señalado. Por concepto de vacaciones, los trabajadores tienen derecho a 10 días hábiles por cada semestre del año, es decir dos períodos por año.
Por otra parte los trabajadores tienen un apoyo anual de mil 500 pesos por concepto de apoyo para material deportivo, así como el respaldo de 700 pesos anuales extra para cada madre trabajadora para guardería y actividades culturales. Otro beneficio obtenido por el SUTSEM, habla de un apoyo educacional de mil 200 pesos anuales para cada trabajador que se cubre en la segunda quincena de julio de cada año. El arcón navideño que se debe entregar a cada trabajador del SUTSEM está bien planificado por el sindicato y debe traer lo siguiente:
ACEITE CAPULLO BOTELLA 1LT. 2; ARROZ VERDE VALLE BOLSA 1 KG. 2;
ATUN HERDEZ LATA 174 GRS. ACEITE 2; AZUCAR BOLSA 2 KG. ESTANDAR MORENA 2; BLANQUEADOR CLORALEX BOTELLA 950 LT. 2; CAFÉ SOLUBLE NESCAFE CLASICO 200 GRS. 2; CHILES EN LATA DEL MONTE RAJAS 200 GRS. 2; CHOCOLATE EN TABLILLA IBARRA 540 GRS. 2; CONCENTRADO DE POLLO KNORR 225 GRS 2; CREMA DENTAL COLGATE 150 GRS. 2; DETERGENTE ARIEL POLVO BOLSA 1 KG. 2; DETERGENTE P/TRASTES SALVO BOLSA DE 1 KG 2; DURAZNOS EN ALMIBAR LA COSTEÑA 820 GRS. 2;
ELOTE DEL MONTE LATA 225 GRS. 2; HARINA HOT CAKES TRES ESTRELLAS 800 GRS. 2; JABON DE TOCADOR ZEST BARRA 150 GRS. 2; LECHE CONDENSADA LA LECHERA LATA 397 GRS. 2; LECHE EVAPORADA CARNATION LATA 410 GRS. 2; LIMPIADOR LIQUIDO PÍNOL 1 LT. 2; MERMELADA LA COSTEÑA FCO. 500 GRS. 2; PAPEL HIGIENICO BLUE WHITE, 4 ROLLOS 2; PASTA PARA SOPA YEMINA 200 GRS. 2; SAL MOLIDA DE MESA LA FINA BOTE 1 KG. 2; LATA DE CHOCOMILK DE 400 GRS. "PANCHO
PANTERA"1; SERVILLETAS REGIO 250 HOJAS 2.
Hay más beneficios como lo es el pago de 21 días de salario para cada trabajador que requiera comprar lentes, y si su labor es frente a una computadora, se le autoriza el pago de mil 200 pesos para dicha compra.
Cada año las trabajadoras reciben 11 metros de tela para que elaboren sus uniformes; una parte se les entrega en el mes de marzo y otra más en septiembre.
Los trabajadores que se jubilan reciben un pago único de 28 mil pesos, al que se le suma otro pago de 7 mil pesos al momento de retirarse definitivamente de sus labores.
Cabe mencionar que los trabajadores que laboran en un área de riesgo, reciben además un bono extra por riesgo de trabajo de mil 70 pesos quincenales, en este caso están comprendidos trabajadores de la Procuraduría de Justicia, del Cereso y de CIRSA.
Cada trabajador de base tiene además un seguro de vida por 60 mil pesos por muerte natural y 120 mil pesos por muerte accidental.
En cuanto al respaldo que se le brinda al sindicato como organización, éste contempla por ejemplo un apoyo mensual de 22 mil 500 pesos para promoción del deporte. El sindicato recibe además 135 mil pesos anuales para el festejo del día del niño. El SUTSEM cuenta con un fondo anual de 2 millones 800 mil pesos para préstamos personales de los trabajadores. De igual manera el sindicato cuenta con 2 millones de pesos anuales como fondo para becas de los trabajadores y sus hijos. El sindicato recibe además 22 mil 500 pesos mensuales para compra de combustibles y 20 mil pesos mensuales para materiales y artículos de oficina. Hay además un apoyo de 180 mil pesos anuales para el festejo del día del burócrata y otro de 90 mil pesos anuales para el festejo del día de las madres. El día del padre también es festejado y para ello el SUTSEM recibe 22 mil 500 pesos de apoyo anual.
Cabe mencionar que para un mejor desempeño de su trabajo, el SUTSEM tiene en comodato los siguientes vehículos:
1.- Una Camioneta marca Chevrolet, tipo Suburban. Modelo 1997, Automática, Serie
3GCEC26KXVG129464, color tinto.
2.- Una Camioneta marca Chevrolet, tipo Suburban, modelo 2004, Automática, serie
3GNEC16T84G134235, color blanca.
3.- Una Camioneta Marca Nissan, Tipo Armada, Modelo 2006, Automática, Serie
5N1AA08A6N712470, Color Aluminio.
4.- Una Camioneta marca Chevrolet, Tipo pick up, modelo 1998, motor número IM100380I, Serie IGCEC2475WZ163053, color blanca.
Por otra parte, el convenio laboral contempla un bono sexenal para los trabajadores que en esta ocasión será de 3 mil pesos para cada trabajador.
De esta manera, Águeda Galicia Jiménez, secretaria General del SUTSEM, procura el bienestar de sus agremiados de todos los niveles.